Attraverso la Norma Premiale, stipulata il 1° giugno del 2012, tutte le imprese avranno la possibilità di ottenere il rimborso, fino al 50%, del contributo in vigore, dovuto all’Edilcassa. Per usufruire di questa possibilità si dovrà presentare domanda specifica entro e non oltre il 30 di Novembre. Le relative liquidazioni saranno effettuate entro il 31 Gennaio dell’anno successivo.
I rimborsi in questione verranno effettuati fino alla concorrenza delle disponibilità finanziarie dell’apposito fondo: “previdenza complementare e norma premiale”. Pertanto, affinché vengano erogati i fondi, fino ad esaurimento, l’Edilcassa terrà conto dell’ordine cronologico di arrivo delle richieste.
La media annua cui si fa riferimento equivale a 1500 ore, di cui 130 mensili effettive da calcolarsi sull’anno precedente. Inoltre, le ore considerate valide, sono quelle di lavoro ordinario, malattia, infortunio e C.I.G. Pertanto il calcolo in questione verrà così valutato:
TOTALE DELLE ORE DENUNCIATE NELL’ANNO DI RIFERIMENTO (OTTOBRE-SETTEMBRE)
TOTALE DEI LAVORATORI DENUNCIATI MENSILMENTE NELL’ANNO DI RIFERIMENTO
La richiesta della Norma Premiale viene effettuata per via telematica all'interno del gestionale Edilcassa.